ISO14001發(fā)布于1996年，目前已廣泛應(yīng)用于全世界。據(jù)ISO調(diào)查報告顯示，截止2005年末，已頒發(fā)111162張認(rèn)證證書。與ISO9001一樣，ISO14001的實施彰顯著一個企業(yè)的戰(zhàn)略決策能力。通過對過去十年間各種類型、各種規(guī)模企業(yè)實施ISO14001的經(jīng)驗分析，我們不難預(yù)測未來環(huán)境管理體系將向標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。

   一、對公司管理層的影響

   ISO14001之所以能得到廣泛推廣，其主要原因在于該標(biāo)準(zhǔn)有助于防范來自企業(yè)內(nèi)、外部的環(huán)境風(fēng)險。自20世紀(jì)70年代始，隨著人們環(huán)保意識的日益增強，國家出臺了一系列環(huán)保法律、法規(guī)。因此，企業(yè)對環(huán)境管理也越來越重視。按照法律要求，企業(yè)開始采用現(xiàn)有的最佳技術(shù)解決方案和創(chuàng)新成果，以實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的最優(yōu)化。幾乎每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，都已成為評估整體環(huán)境影響的相關(guān)因素。面臨法律的壓力，日益激烈的國內(nèi)、外市場競爭以及不斷增長的客戶需求，公司各職能部門開始制定詳細(xì)的環(huán)境能力分析指標(biāo)。

   自20世紀(jì)90年代初開始，企業(yè)的高層管理人員開始意識到不僅可以通過技術(shù)手段，還可通過以目標(biāo)為導(dǎo)向的規(guī)范化措施來完善法律符合性和環(huán)保執(zhí)行力。

   二、對各級機關(guān)團體的影響

   環(huán)境管理體系獲證組織只有熟悉環(huán)境管理體系的內(nèi)容和目標(biāo)，才能獲得最大限度的效益。近年來，ISO14001認(rèn)證需求日趨增強，一方面源于標(biāo)準(zhǔn)的逐漸政治化，另一方面因為公共部門和政府的各級組織（包括監(jiān)管機構(gòu)）在貫徹落實環(huán)境管理體系過程中積累了一定經(jīng)驗。

   有效實施環(huán)境管理體系，可以幫助企業(yè)和組織實現(xiàn)以下目標(biāo)：識別和降低風(fēng)險；遵守法規(guī)；提高整體效率和問責(zé)制；降低營運成本和潛在的責(zé)任；提高員工工作積極性及改善社區(qū)關(guān)系；實現(xiàn)環(huán)境績效目標(biāo)。

   三、未來發(fā)展趨勢

   十多年來，ISO14001已成為全球環(huán)境管理體系的基準(zhǔn)石。放眼未來, 我們可以發(fā)現(xiàn)以下幾個趨勢：

   第一、標(biāo)準(zhǔn)將更加具有綜合性，因為企業(yè)在實施過程中發(fā)現(xiàn)很難遵循多重重疊的要求。目前國際標(biāo)準(zhǔn)化組織已采取了一些措施，比如以篇幅較小的改進版本取代了最先出版的環(huán)境審核和生命周期評估標(biāo)準(zhǔn)。

   第二、持續(xù)改進ISO14000體系文件，使其保持技術(shù)發(fā)展水平，并與不斷演變的業(yè)務(wù)和技術(shù)條件保持一致。例如，ISO14005準(zhǔn)則已成為分階段實施的環(huán)境管理體系指導(dǎo)性文件，包括環(huán)境績效評估的運用。預(yù)計這一舉措將鼓勵小型企業(yè)實施環(huán)境管理體系，也將使環(huán)境管理體系和環(huán)境績效評估的關(guān)系獲得更清晰的定位。

   第三、開發(fā)新的標(biāo)準(zhǔn)，以便適應(yīng)組織的需要和環(huán)境管理的全面發(fā)展。新的標(biāo)準(zhǔn)可以更具體，使之更適合于某些工業(yè)部門和企業(yè)，例如中小型企業(yè)，跨國公司，公共行政管理部門等等。

   最后，ISO14001最主要的影響力在于它為企業(yè)決策者實施可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了一個實用工具箱，適用于通用和特定部門的環(huán)境管理。